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测评不走过场 县人大常委会做实干部任后监督

发布人:系统管理员 来源:本站 发布日期:2019/1/2

近年来,在县委、县政府的正确领导下和县人大及其常委会的监督下,我率领全局干部职工,积极主动作为,有序推动财政改革和发展……”

在今后的学习、工作和生活中,我将以更高的标准要求自己,继续抓好班子、带好队伍、谋好发展,努力让组织放心,让群众满意……”

 这是125下午,在县第十七届人大常委会第十四次会议上,部分县政府组成部门负责人以口头形式出的履职成绩单和履职打算。在当天会议上,共有县财政局、县教委、县科委、县城乡建委、县交委、县商务局、县民政局、县司法局、县民宗委、县安监局、县统计局等11个部门的主任(局长)进行了述职报告,这也是继201712月以来,对县政府组成部门主要负责人开展的第二次胜任度评价。

依法任免、监督国家机关工作人员是宪法和法律赋予人大及其常委会的一项重要职权。

为开展好本次干部胜任度评价,会前县人大常委会印发了评价方案,组建了5个调研组深入相关部门开展了评价调研,广泛收集了受测评人员在其所在单位的意见。在受测评的县政府组成部门主要负责人口头述职结束后,县人大常委会组成人员,按胜任不胜任两个等次进行了满意度测评,现场进行了票数统计,测评结果绝大多数为满票胜任。

从测评结果看,常委会组成人员对这些部门的工作总体上是满意和肯定,认为被测评对象不断增强政治意识、大局意识、人大意识、法律意识、公仆意识和廉政意识,认真落实中央、市委和县委的决策部署,认真贯彻实施法律法规,全面推进依法行政,及时办理人大代表的建议意见,为推动彭水经济社会高质量发展作出了积极的努力和贡献。

 人大述职测评不是在监督中批评指责,而是通过这种监督方式,帮助被测评对象实实在在改进工作,推动工作。县人大常委会主任胡勤俭要求,县政府组成部门主要负责人要以测评为动力,不忘初心,一如既往,再接再厉,立足本职岗位积极作为,为全县坚决打好精准脱贫攻坚战、决胜全面建成小康社会作出新的更大贡献!

会议要求,要认真总结本次述职测评的经验和不足,使述职测评工作开展得更广泛更深入,更富有针对性和时效性。在下步工作中,要丰富监督形式,不断深化和拓展监督内容,将提高认识、解决问题与改进工作、促进发展相结合,实现多层次、全方位的监督。(田贵勇)

 

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